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Reconocen a Altamira Terminal Portuaria por promover espacios laborales seguros y saludables

Foto del escritor: Horizonte
Horizonte
24 ene
2 min de lectura
El IMSS Tamaulipas entregó el distintivo ELSSA a la empresa por impulsar acciones que protegen la salud y bienestar de sus trabajadores

La empresa Altamira Terminal Portuaria (ATP) fue reconocida por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Tamaulipas al recibir el distintivo “Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA)”, una certificación que destaca a las empresas comprometidas con la seguridad, la prevención y el bienestar de su personal.



La distinción fue entregada por la Jefatura de Servicios de Salud en el Trabajo, Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS durante un evento realizado en las instalaciones de la empresa, donde se resaltó la importancia de fortalecer la cultura de la prevención en los centros laborales.


En representación del IMSS en Tamaulipas, la encargada de la jefatura de Prestaciones Económicas y Sociales, Daisy Yessenia Urquiza Rodríguez, explicó que el programa ELSSA tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores mediante acciones enfocadas en la prevención de enfermedades crónico-degenerativas y la reducción de riesgos de trabajo.


Destacó que Altamira Terminal Portuaria cumplió con éxito la autoevaluación de las cinco líneas de acción que contempla el programa y cuenta además con un Monitor ELSSA, capacitado a través de la plataforma CLIMSS, lo que permite fortalecer las estrategias preventivas dentro de la empresa.


El programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) es una iniciativa del IMSS que promueve ambientes de trabajo más seguros y saludables, impulsando hábitos positivos, el cuidado de la salud física y mental, así como una mayor cultura de prevención entre las y los trabajadores.


Finalmente, Urquiza Rodríguez subrayó que la participación del sector empresarial es clave para el éxito de esta estrategia, ya que permite acercar los servicios de salud a los centros de trabajo y contribuir a disminuir incapacidades prolongadas, fortaleciendo así la salud laboral en Tamaulipas.

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